Тренинг-Практикум: Алгоритм постановки задач. Часть 1: Делегирование. Практикум: Определяем, что можно, а что нельзя делегировать. Пределы делегирования. Определяем исполнителя задачи согласно компетенциям. […]
Тренинг – Практикум: Управление персоналом от подбора до увольнения. Часть 1:Ключевые компетенции и мотивация сотрудников. Практикум: Определяем мотивацию сотрудников на этапе интервью. Прорабатываем […]