Подход к формированию команд
Эффективная команда обладает критериями, похожими в любой сфере бизнеса и в любом из подразделений не важно речь идет о продажах товаров или […]
Рубрика: Менеджмент
Менеджмент
Этапы развития команды
Любой коллектив становится командой не сразу. На пути становления команды лежит четыре этапа. Этапы развития команды: Адаптация, кооперация, формализация и функционирование. Этап […]
Принципы эффективной командной работы
Командный менеджмент основан на процессе делегирования полномочий. Крайне важно соблюсти баланс между Менеджментом и Командным Менеджментом. Миссия команды включает элементы связанные с […]
Постановка задач с учетом мотивации
Часто в организации продаж возникает перекос. Руководитель либо круто мотивирует, основываясь на «go-go», либо ставит задачи без учета основ менеджмента. Как ставить […]
8 фич Бизнес-тренера
Настоящим трендом в последние несколько лет стало наращивание компетенций сотрудников с привлечением различных форматов обучения, в том числе с использованием сторонних исполнителей. […]
Директор по продажам на разных масштабах бизнеса
Директор по продажам, ключевая позиция в компании. Компания растет, меняются внутренние процессы, требования к компетенциям и опережающему опыту сотрудников. Выбор типа Директора […]
Багаж компетенций директора по продажам
Багаж компетенций директора по продажам прямо пропорционален длительности и успешности его карьеры, а также величине бизнеса в котором он работал. База компетенций […]
Аудит продаж = рост продаж
АУДИТ ПРОДАЖ= АНАЛИЗ+РЕШЕНИЕ+ВНЕДРЕНИЕ = РОСТ ПРОДАЖ Аудит продаж гарантирует рост продаж за счет объективного анализа качественных и количественных показателей, подсвечивания точек роста […]