Любой коллектив становится командой не сразу. На пути становления команды лежит четыре этапа. Этапы развития команды: Адаптация, кооперация, формализация и функционирование.
Этап 1. Адаптация. Основой этого этапа является большой поток обмена информацией и притирка посредством проб и ошибок решения задач. Участники команды воспринимают информацию настороженно, результативность низкая.
Этап 2. Кооперация. Формируются группы “по интересам”. Часть участников меняется из за низкой результативности и неспособности контактировать с другими. Возникают общепринятые схемы общения. Возникает группа с выраженным “мы”.
Этап 3. Формализация. Обособление команды. Группа имеет собственную цель, внутренние правила, хороший психологический климат и готовность к работе.
Этап 4. Функционирование. Группа открыта к принятию решений для выхода на наивысшую результативность. Внутренние конфликты гаснут без стороннего вмешательства. Признается разнообразие подходов к решению задач. Группа достигает зрелости и обладает единством и целеустремленностью.